Administrar es actuar la mayor
parte del tiempo de forma irracional, impulsiva, con una corta perspectiva, a
través de racionalizaciones y justificaciones en organizaciones cacofónicas,
discordantes, con recursos humanos y materiales mal equilibrados, donde los
intereses individuales y colectivos se dedican continuamente a efectuar
negociaciones, regateos en función de objetivos, si no oficialmente
insignificantes y oficiosamente indeclarables, al menos poco claros, confusos y
contradictorios para clientes generalmente olvidados
Payette
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